2016年3月27日星期日

年薪1300萬…他們仍嫌待遇差

評析:薪水高低不是看數字多寡,而是要看產值或貢獻度!真有本事賺錢,付你一億都會嫌少。反之,啥本事都沒,22K也嫌多!!

年薪1300萬…他們仍嫌待遇差
2016-03-27 03:00 世界日報 編譯黃秀媛/綜合25日電

調查結果顯示,華爾街的交易員和銀行家雖然平均年薪達到大約40萬4000元(美元,下同)(約新台幣1,325萬),可是他們大多覺得待遇太差,工作也缺乏保障。

「紐約郵報」說,這種怨氣正趕上過去一年華爾街流年不利,銀行盈利減少,迫使許多銀行裁員縮減開支。

正對華爾街員工進行民調的Options Group顧問公司說,金融業就業市場景氣低迷,今年第1季的雇用情況與2009年第1季同樣冷清。

事實上,調查結果顯示,對待遇大致感到滿意的唯一華爾街群體,就是美國銀行的投資銀行家,有75%認為他們的待遇還算合理。

股票交易員覺得最委屈,外國銀行的交易員更有84%認為待遇太低。與歐洲銀行的交易員相比,有這種感受的美國銀行交易員雖然較少,卻仍有75%覺得受到剝削。

在整個銀行界,股票交易員的中位酬勞,包括薪資及獎金,從2014年以來一直沒有顯著增加。調查結果發現,美國銀行的股票、貨幣和商品期貨交易員,有66%覺得待遇太低。這可能是他們去年平均加薪9.5%的原因。

紐約州主計長狄納波利數周前才提出報告說,證券業去年獎金紅利減少9%,每人平均拿到14萬6200元,創下三年來的最低點。

整體獎金縮水,有一大部分是因為整個證券業盈利減少10.5%。不過,領獎金的還包括負責監督交易員和銀行員遵守法規的法制人員,而他們待遇向來較低。

根據州主計處的資料,證券業人員2014年的平均年薪為40萬4800元。

華爾街情況最特殊的就是美國銀行的投資銀行家。他們負責的經紀作業導致一些超級併購案,像是輝瑞藥廠(Pfizer)去年以1600億元收購愛樂根公司(Allergan)。

擁有至少10億元資產的避險基金員工整體酬勞變動最大,獎金最多增加高達132%,最大的縮水幅度也達到65%。

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