2024年5月22日星期三

補充保費費率擬漲至3% 衝擊存股族

評析:不敢課資本利得稅,就只會對小資族開刀!!

連中國都要課資本利得稅了(持有一年內課20%,超過一年課10%),號稱資本主義自由民主國家的台灣,炒股所得卻不用繳稅,等於政府鼓勵短線炒作(當沖交易稅減半,本來就是政府帶頭鼓勵炒短線),懲罰長期投資的投資人!!

補充保費費率擬漲至3% 衝擊存股族
2024-05-22 01:19 聯合報/ 記者

上路十一年的補充保費制度,即將出現重大變革,健保署研擬打開補充保費單筆上限,希望採無上限,且金額愈高,費率愈高。此外,提高補充保費費率,現行為百分之二點一一,希望補足與一般保費百分之五點一七之間的落差,擬調升至百分之三,不過,因涉及修訂相關法源,今年不會上路。

健保署長石崇良說,分析健保財務結構,八成來自一般保費(薪資所得者繳納),補充保費約占一成,其餘由政府挹注。不過,十五至六十四歲工作人口於二○一五年達到高峰,共一七三七萬人,二○二二年降至一六三六萬人,逐漸下降,如想繼續以一般保費來支撐健保財務,就需調漲費率。



什麼是補充保費? 製表/元氣中心 圖/聯合報提供


石崇良說,健保財源須思考其他來源,例如,外界建議,適度提高政府負擔,上調現行占比三成六,或調整補充保費費率,盼有能力者多付一點。目前六類補充保費,包括勞力所得獎金、兼差收入、執行業務所得及資本利得租金、利息、股利。

石崇良強調,如果只調漲一般保費費率,而補充保費卻無動靜,這將產生相對剝奪感,因此,自二○一三年實施至今的補充保費費率有調升的必要。現行費率百分之二點一一,如提升至百分之三,這是可以討論方向之一,但這尚未經過試算,上路之前,需取得更多社會共識。

此外,獎金繳納補充補費起徵點,也需檢討,目前基本投保薪資的四倍以上才需繳納,例如,月薪為基本工資二萬七千多元,領取十萬多元獎金時,就需繳補充保費。但月薪十萬者則是拿到四十萬元以上獎金,才需繳交補充保費,石崇良說,這似乎給人劫貧濟富感覺,應思考調整。

再者,現行單筆補充保費上限一千萬元,也應一併調整,例如,單筆股利收入超過一千萬元,還是只以一千萬元為基準,但研究發現,近年來,單筆超過一千萬元以上,未納入費基計算的金額,已是二代健保上路時的三倍以上。因此,石崇良表示,收取上限應適時拉高,甚至希望沒有上限,且比照所得稅,單筆金額愈高,則費率就愈高。

石崇良強調,這次研擬調整補充保費,原則在於「減少下一代的負擔」,六大類補充保費各自屬性不同,應擬定各自費率,不過,這些都必須修改健保法,目前沒有上路時間表。

醫改會執行長林雅惠表示,薪資上漲速度遠不如物價上漲,許多民眾將股利所得視為小確幸,建議健保署精算各種補充保費費率,可能影響的人數,及可以挹注的經費,並應上網公開相關資料,再藉由討論,避免引發民怨反彈。

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