2024年7月5日星期五

國內薪資普遍落後 學者:也應留意「通膨螺旋」

評析:還是老話一句,漲價,可有一萬個理由!

軍公教調薪確實又給民間找到漲價的理由,也確實可能再次推升通膨。然而版主長時間以來一再提的,台灣長期薪資偏低,即便近年有調升,但還是趕不上物價的上漲。原因之一,就是軍公教薪水偏低!政府帶頭低薪,民間怎會願意調高薪資!?

看看高普考錄取率就知道。早年軍公教薪資明顯優於民間企業,一堆人搶考,錄取率低到只有1、2%。現在基本上都是10%起跳,去年高考三級錄取15.54%、普考錄取12.57%,紛紛創下新高!!

國內薪資普遍落後 學者:也應留意「通膨螺旋」
2024-07-05 00:24 經濟日報/ 記者
明年軍公教可望再調薪,對此學者昨(4)日表示,國內薪資普遍落後是事實,但此時國內正處於高通膨尷尬環境,政府也應該留意「通膨螺旋」,如何兩全其美,考驗政府智慧。

政大金融系教授殷乃平指出,政府宣布明年度全國軍公教將調薪,無論調幅多少,一定會推動物價繼續往上升。但另一方面,國內薪資普遍落後,也是事實,如何兼顧改善薪資與避免加劇通膨,值得政府關注。

殷乃平表示,一直以來國內薪資普遍偏低,但近年遇上通膨,使得政府和企業都不得不漲薪,但這就會陷入薪資與物價螺旋式上漲的惡性循環中,棘手的是,一旦發生所謂的「通膨螺旋」,光靠央行的貨幣政策無法解決。

根據主計總處資料,5月消費者物價指數(CPI)再度升溫,CPI年增率2.24%,為近三月新高;主計總處今日將公布6月數據,由於天候仍不穩,預估6月通膨率可能再飆破2%通膨警戒線,下半年CPI變化受到關注。

不過,台大國發所副教授辛炳隆認為,由於軍公教人數不多,向來加薪幅度也不會太高,初步研判明年度軍公教調薪對通膨影響不至於太大,加上軍公教人員人格特質多較穩定,相對的比較不會因為加薪而大幅度增加消費支出,進而再加劇通膨壓力。


辛炳隆提到,政府帶頭宣布加薪,在目前嚴重缺工情況下,確實會對企業造成不小壓力,而且是在招募和留才上都必須重新審視現有薪資結構是否具競爭力。畢竟政府已定調明年軍公教調薪,勞動市場無論現職或求職者,對自身薪資一定都會有更高期待。

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