國人正職均薪51K 10年新高 網友譏「見鬼了」

評析：版主懷疑的不是總薪資51241這個數字，而是總薪資與經常性薪資差距居然高達10167元。換算全年總金額就是122004元，幾乎是月薪的3倍！！換句話說，如果不是真的有這麼高的獎金(104估計去年年終獎金平均1.27個月，YES123估1.22個月)，那就是網友說的：拿健康換來的--大量的加班(有加班費的還算慶幸，多的是賣命還沒加班費的！！)！！

長時間以來政府用低物價來讓民眾接受低薪的事實，再加上政府一向偏袒資方(誰執政都一樣！！)...看看韓國，人家今年最低基本工資一口氣上調7.3%，最低薪資135萬2230韓圜，約合台幣36645元，是台灣的1.744倍(台灣現在是21009元)，就算把物價因素考慮進去，台灣的薪資還是低韓國非常多！目前上海基本工資是還低過台灣許多(目前是2190人民幣，今年調幅還沒公佈)，但過去10年年年調幅都是2位數百分比(去年是10年來最低調幅，但也有8.4%！！)。就更不要說越南、印尼這些國家的調幅了(有興趣的可以自己去網路查)！

低薪就是國恥，這句話說的一點也沒錯！！

「離理想值2萬6千元」，這個數字是誰說的！！？？

國人正職均薪51K 10年新高 網友譏「見鬼了」
蘋果日報 2017年02月25日   

【唐鎮宇╱台北報導】行政院主計總處昨首度公佈，去年我國工業及服務業本國全時受僱員工薪資調查，在剔除外勞和打工族後，本國受僱正職上班族平均薪資（含獎金、加班費等）為5萬1241元，是可追溯調查以來10年新高。但消息一出，網友認為此薪資數據太高，直呼：「見鬼了！」學者分析，台灣受僱勞工薪資分佈不均，若多數人低薪、少數人高薪，高薪者薪資又很高，確實可能使平均值偏高。

主計總處專門委員侯美鈴說，因外籍勞工與部分工時勞工（打工族）人數逐漸增加，為呈現國人全時員工薪資成長狀況而首次估算此數字，將原本的受僱員工薪資調查扣除產業外勞、白領外勞與部分工時者數據，家事外勞本來就不在薪資調查範圍內。因調查2007年起才增部分工時問項，數字僅能推回到2007年。

算入物價反下滑

統計顯示，去年我國受僱正職上班族經常性薪資（本薪）為4萬1074元，加上獎金和加班費的平均薪資為5萬1241元，均是10年來新高。但若考慮同期物價，實質平均薪資僅剩4萬8755元，反較前年下滑。 

「拿健康換來的」

若將全體勞工都納入調查，去年全體受僱員工經常性薪資為3萬9238元，平均薪資為4萬8790元，也都是歷年新高，但若扣除同期物價漲幅，去年實質經常性薪資為3萬7334元，實質平均薪資為4萬6422元，均不如16年前的水準。

消息傳出，網友諷刺說：「見鬼了」，「我跟比爾蓋茲平均起來，我還是台灣首富勒！」也有網友說，這代表台灣貧富差距確實很大。從事物流業的勞工金先生說，雖然當物流士薪資差不多也有4、5萬元，但工時很長，「就算領這麼多有什麼用，還不是拿時間跟健康換來的！」

台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆觀察，台灣受僱勞工薪資並非均勻分佈，若多數人低薪、少數人高薪，高薪者薪資又很高，再加上剔除打工族、產業外勞等較低薪者，自然會讓整體平均值更加偏高。

基本工資應提高

辛炳隆說，調查顯示，本國正職上班族非經常性薪資（加班費、獎金等）佔總薪資達20%，代表越來越多僱主用「低底薪、高獎金」方式規避經營風險，而勞工為了多賺錢就會增加工時，可能是台灣勞工過勞的來源之一。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，台灣貧富差距仍然很大，過去基本工資提高雖有緩步改善低薪的效果，但離理想值2萬6千元仍有段差距，若基本工資能夠大幅提高，才能有效解決低薪問題。

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