課程資訊與媒體訪談

課程資訊與媒體訪談

2024下半年研訓院課程來囉! 詳見: https://www.tabf.org.tw/CourseSearch.aspx?t=%e6%9c%b1%e5%b2%b3%e4%b8%ad&w=3#results 1. 國際財經趨勢分析研習班(第33期) 上課時間:20...

2022年7月7日星期四

台積電主管跳槽英特爾 專家:競爭優勢不受撼動

評析:跳槽韓國、中國,就罵叛國,去美國就沒事沒事...

話說回來,這些年來台積電被挖角的高層已不計其數,確實也無法撼動台積電的地位。畢竟這個行業不是一個人或少數人就可成就的,而是無數人多年來累績的心血結晶!!

台積電主管跳槽英特爾 專家:競爭優勢不受撼動
The Central News Agency 中央通訊社 2022年7月6日
(中央社記者張建中新竹6日電)台積電設計架構管理部門副總經理Suk Lee於6月離職,跳槽英特爾。台積電對此不評論。產業專家認為,台積電要留意對手挖角的情況,不過競爭優勢應不致遭到撼動。

Suk Lee日前在領英(LinkedIn)宣布加入英特爾的消息,擔任生態系統技術副總經理。由於Suk Lee曾在台積電服務長達13年半,負責台積電開放創新平台(OIP)相關業務,他加入英特爾(Intel)的消息備受關注。

台經院產經資料庫研究員暨總監劉佩真表示,英特爾有意拓展晶圓代工版圖,需整合相關週邊資源,Suk Lee的加入,應有助英特爾加速進程。

劉佩真說,台積電每名員工能夠獲得的資訊有限,1、2人出走,應不致撼動台積電整體競爭優勢,不過台積電還是要留意競爭對手挖角的情況。

劉佩真表示,英特爾主要問題在於製程技術要持續推進,此外,英特爾過去生產自家處理器產品為主,在代工業務上的摸索還是要有學習曲線,尤其在不跟客戶競爭方面,台積電具相對優勢。

沒有留言:

發佈留言