勞保破產年限提早1年 2026年恐入不敷出

評析：還有不會破產的政府基金嗎？再這樣下去，政府破產也是遲早的事...保證政府會負最終給付責任？？能信嗎？？

200億連一年的缺口都不夠補，能幹嘛？應付明年選舉嗎？

搞了好幾年，付出極大社會成本的公教年金改革，最後也只是將破產年限延後，根本沒有徹底解決問題！

政府基金的基本問題在於管理面，老是不當挪用，動輒拿去股市護盤或其他不為人知的地方...民眾繳再多錢也都只是無底洞！！

政府既然沒有能力管理，就該學學其他國家開放民間退休基金公司，交由市場機制，政府只要負責監督就好。

勞保破產年限提早1年 2026年恐入不敷出
2019-01-25 16:08聯合報 記者葉冠妤╱即時報導

2018年的勞保精算報告出爐。據最新精算結果顯示，勞保破產年限由原本預定的2027年，提早至2026年，不過勞動部長許銘春對此做出兩大擔保，一是保證政府會負最終給付責任，二是勞動部已向行政院爭取補撥200億元資金挹注。

勞保財務每3年精算一次，根據2015年精算報告指出，因保費進帳少、給付成長較快，勞保基金在2018年出現收支逆差，入不敷出，破產年限則在2027年。

不過，最新的2018年勞保精算結果，勞保基金確實在2018年支出大於收入，但用罄年限卻提前一年；等於勞保基金只剩7年大限，提早將在2026年破產。

依據勞工保險局統計提要，截至去年11月底，保費收入約3336億元，給付支出3576億元，短絀240億元。

勞動部政務次長施克和證實，勞保基金首度在2018年出現收支逆差，用罄年限也提前至2026年。他表示，要解決勞保的長期結構性問題，有待年金改革，年改方案目前已送進立法院等待審議，尊重立院進度；勞保基金規模目前仍有7000億元左右，現階段的年金給付沒問題。

施克和也強調，精算報告出爐後，許銘春對此訂立了兩大保證，一個是將根據年改國是會議決議，政府會負最終給付責任，二是勞動部已經向行政院積極爭取，行政院將撥補200億元挹注，最慢明年就會到位。

勞動部表示，2018年勞保精算報告將在下周才會對外公佈。