工程師、醫師都輸了！全台「最賺行業」曝 近7成上班族低於平均薪資

評析：各個行業，乃至各家企業，給薪條件不同，有人低底薪高獎金，有人高底薪低獎金，比經常性薪資一點意義也沒！！

近幾年最夯的科技業，獎金、分紅往往是薪資的數倍，誰在跟你看「經常性薪資」？？醫生也一樣，固定薪確實不高，但每看一個診、開一床刀，都是要額外加錢的(PS.公私立醫院算法不太一樣)，實際收入往往也是薪資的數倍！！

就算以所謂經常性薪資最高的「金融與保險業」來看，銀行與保險、證券業的薪資結構就大大不同！銀行業通常是高底薪低獎金，但證券保險業正好相反，多是低底薪高獎金。因此業務能力強的，應該多往證券保險就職。在銀行就算是超業，薪資也很有限。

工程師、醫師都輸了！全台「最賺行業」曝 近7成上班族低於平均薪資
2026/05/11 中時新聞網 鄭思楠主計總處今（11）日發布3月工業及服務業薪資統計，今年第1季全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬8,706元，年增2.69%；受惠於通膨趨緩，扣除物價因素後的「實質經常性薪資」年增1.45%，更創下11年來同期新高。值得注意的是，高薪行業冠軍並非工程師或醫師，而是由「金融與保險業」奪下第一，經常性薪資平均數衝上「7」字頭，穩坐「天花板」。

不過，薪資分布不均的現象仍值得關注。主計總處統計，今年第1季低於平均薪資的受僱員工比率攀升至69.95%，再創歷史新高，代表接近7成上班族薪資低於平均值。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲說明，這與近一、兩年高科技產業景氣暢旺有關。由於AI、半導體等相關產業獲利表現強勁，部分企業發放較高薪資、獎金與員工酬勞，拉高整體薪資平均數，也讓更多人落在平均薪資以下。

主計總處統計結果，1至3月全體受雇員工每月經常性薪資平均數是4萬8706元，比去年同期增加2.69％，累計總薪資平均數亦增3.23％，不過有69.95％上班族經常性薪資不到此數；實質經常性薪資平均數年成長1.45％，累計實質總薪資平均數亦成長1.98％。經常性薪資中位數是3萬9133元，較上年同期增加2.75％，實質經常性薪資中位數年成長1.50％。

若以行業別觀察，1至3月經常性薪資平均數較高者是金融及保險業7萬3199元、出版影音及資通訊業7萬562元、專業科學及技術服務業5萬9273元等。相對較低者則為住宿餐飲業3萬4524元及其他服務業（如美容美髮及用品維修）3萬7172元。

若以年齡來看，1至3月未滿30歲者經常性薪資中位數是3萬2384元，50至64歲是4萬3856元；65歲以上是3萬8818元。

若以教育程度來看，1至3月經常性薪資中位數，專科及大學程度者是4萬1708元，研究所程度者是6萬7882元。