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2023年2月4日星期六

房價會下修?合庫董座揭殘酷真相:要跌到年輕人買得起不可能

評析:官股行庫董座吃了誠實豆沙包啦?敢說真話...

早說過N次了,政府從來沒真正打房過,都是做做樣子而已!!政府敢得罪營建業的金主嗎?別說笑話了!!

話說回來,個人認為台灣年輕人買不起房的關鍵,不是台灣房價太貴(對比亞洲國家首都房價,台北市算便宜了,就不要跟中國的大城市或香港、新加坡比,台北市房價比胡志明市、金邊都還要便宜!!),而是台灣薪資低得離譜!以有專業性的白領階級(例如銀行行員或科技業工程師、甚至、醫師、律師、大學教授...)來說,台灣薪資也已比印尼、馬來西亞、泰國等東南亞國家低,就不要說根本只有中國、香港、新加坡的1/4 ~ 1/5不到(台大校長薪水更連香港大學校長薪水的1/10都不到,真的夠丟臉了!!)!!

解決台灣的低薪資才是問題關鍵!!

近三十年前,研究所畢業進銀行起薪就有4萬5,現在有3萬7、8就偷笑了。進科技業分紅、配股加薪資,年領數百萬都是正常水準,熬個十年,年領上千萬也不稀奇,但現在就只剩極少數公司還有這樣薪資水準,幹到退休也不可能有上千萬年薪(除非能升到大公司的總字輩)。就以台X電來說,現在的薪資根本無法跟當年比,當年連掃地阿姨、警衛老伯都可以年領上百萬,現在根本是低薪!!這些數字都還沒把通膨考慮進去,若再考慮通膨,當年的薪資少說是現在的10倍!!

試想,如果現在的薪資多10倍,大家還會擔心買不起房嗎!?當年房貸利率動輒7、8趴,為何當時大家敢買房?現在房貸只剩2%不到(過去幾年甚至1.5%不到),一堆人反而不敢買房?關鍵就在於大家可以期待薪資的成長性,所以不怕高利率,然而現在呢?就以待遇已經算好的軍公教人員來說,近10年就只調過2次,分別調3%與4%,換句話說平均一年調1%不到。反觀民國60幾年到80幾年,約20年時間,不但年年調薪,還動輒上調8、10%甚至更多!為何有這麼大的差別?大家自己想想囉...

房價會下修?合庫董座揭殘酷真相:要跌到年輕人買得起不可能
2023/02/03 房產網 朱漢崙

合庫金控暨合庫銀行董事長雷仲達2日指出,平均地權條例裡限制私法人買房的規定,以私法人買豪宅所受影響最大,不過他認為,豪宅價格有其僵固性,價格因此會下來多少,仍待觀察。2023年房市價格下修的幅度,雷仲達則分析,雖然建材價格下來,但缺工問題仍大,且土地價格仍高,在這兩大因素之下,雖然量縮已可確定:「但房價不易有很大的降價空間。」至於有可能打房打到年輕人買得起房子嗎?他則直言:「我認為不可能。」

對於合庫在2022年的房貸及土建融業務,雷仲達指出,2022年底土建融餘額1636億,房貸有6241億,2022年比起2021年,房貸成長約5.44%,土建融則成長更多,主要來自都更及危老的貢獻,成長約6.7%,其中,合庫在2022年新增危老業務的承作,已居全公股銀行第二大。

雷仲達對合庫房貸業務現況指出,合庫截至2022年底,只有27件豪宅貸款,每坪單價200萬元以上,其中有13件是私法人買的,主要基於財務規劃、節稅,但現在若受限制,要經過中央主管機關同意,這一塊也會減少,但豪宅價格是有僵固性,他認為降價幅度有限。

對於2023年的不動產市場,雷仲達則認為,有四大不確定性,包括:買方與賣方認知差距大,政府政策,房貸利率提高,平均地權條例訂定之後,四大不確定性會影響到今年的房貸及土建融的業務目標訂定。

其中基於風控,雷仲達指出,對於權狀坪數15坪以下的房貸業務,會特別小心,從借款人資歷,location,市場性從嚴評估,但少量擇優,但也會以價制量,提高利率、降低成數,因為主要在於考量處份的難易度,所以會盡量避免承作這類小坪數的物件;雷仲達也進而指出,不論是對房貸或土建融業務,包括物件座落的地點,或是房型這類市場性的空間,都會特別注意,以避免未來擔保品處份有困難。

雷仲達也指出,平均地權條例不溯及既往,否則衝擊會更大,而未來中小型建商在推案上要對自身財力更小心評估,在選擇業務時,對於過去不太往來、財力有疑慮的建商,會盡量避免,除了以分區分級來把關風控,雷仲達也表示:「地點,市場性非常重要!」

至於2023年房市價格下修的幅度,雷仲達則分析,雖然建材價格下來,但缺工問題仍大,且土地價格仍高,在這兩大因素之下,雖然量縮已可確定:「但房價不易有很大的降價空間。」而且要看地區,蛋黃區,很難說要降到多少,蛋白區會降較多,另外,有些地區因為議題炒作,而漲很快很多,現在跌多則是正常反應。

雷仲達並引述合庫最新統計撫出,合庫房貸放款餘額約在其擔保值平均約在61%,因此除非房價跌至60%以下,才有收不回來,由於合庫房貸業務貸放成數低於8成的佔98%,所以房價跌2成不會有什麼影響,跌到4成也撐得住,但他強調在上述兩大因素之下,房價下修的幅度實際上相當有限。

2 則留言:

  1. 版主您好,我是經濟學外行,想請教為何台灣的薪資倒退?
    我知道基本工資提高,但是對大多數人來說無感,反而讓許多小額創業的人事成本提高?.....
    明明GDP還是有成長的(表示收入分配越來越M型化?)
    是因為軍公教帶頭漲幅少?資方都不想調漲薪水所以當然更不漲來省錢?

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    1. 您好:

      這是個很深層而複雜的問題,您可以參考以下幾篇報導,總括起來大概就是原因所在:

      【低薪躲不過2】台灣為何長期低薪?學者提三原因四解方
      https://tw.news.yahoo.com/news/%E5%8F%B0%E7%81%A3%E7%82%BA%E4%BD%95%E9%95%B7%E6%9C%9F%E4%BD%8E%E8%96%AA%EF%BC%9F%E5%AD%B8%E8%80%85%E6%8F%90%E4%B8%89%E5%8E%9F%E5%9B%A0%E5%9B%9B%E8%A7%A3%E6%96%B9-023345622.html

      經濟有解/台灣低薪魔咒 如何解?
      https://www.cw.com.tw/article/5060265

      勞工低薪化 原因與破解之道 (上)
      https://www.thinkingtaiwan.com/content/429

      個人覺得,執政者長期偏袒資方,加上政策方向向來只想偏安,強調小確幸,以及高教政策錯誤,大概就是所有問題的關鍵!!

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