那一年軍公教加薪20% 公務員感嘆回不去了

評析：沒有說的事實是政府財政變差了，所以軍公教的待遇一年不如一年！！

那一年軍公教加薪20% 公務員感嘆回不去了
2021-09-21 08:33經濟日報 記者徐珮君／台北報導行政院長蘇貞昌喊出明年幫軍公教加薪，目前雖然還未定案，若是成真，將是軍公教近20年來第5次調薪，相較於1980、1990年代台灣經濟起飛的美好歲月，由民間企業帶動軍公教的薪水提升，1981年到1990年調薪共7次，加薪幅度最高達20%；1991年到1999年更是每年都調薪，最高加薪幅度13%。對照近20年來，軍公教不僅加薪次數少，且加薪幅度只在3%的最低標，讓現在的公務員感嘆回不去了。

不過，行政院前秘書長簡太郎說，軍公教調薪都會參考當年的經濟成長率、國際景氣和民間企業的情況，1980年代、1990年代，台灣經濟成長率很高，民間企業的薪資待遇也比軍公教高出很多，他舉例，他1971年高考考上公務員入行時起薪2千多元，民間企業有人找他去工作的薪水是5、6千元，雖然差好幾倍，但他考慮自己學的是行政，而且公務員是比較穩定的工作，所以就往公職發展。

簡太郎表示，當時因為公務員的薪水太低，許多大學畢業生都要去民間企業，不願當公務員，為了吸引優秀人才到政府部門，必然要提高公務員的待遇，不要和企業的差距太大，所以幾乎每年都調薪，幅度也都非常高。但

1997年金融風暴，2000年開始，經濟成長率逐漸衰退，民間企業勞工的薪資漲得不多，軍公教人員的薪資也比較平衡了，調薪次數變得少，幅度也都維持3%，有其背景因素。

1980年考上公務員的全國公務人員協會前理事長李來希也認為， 1980年代和1990年代公務員調薪是被民間企業逼著走的。他自己當公務員的第一年就碰到加薪20%，這不只是薪水成長的價值，更提振當公務員的成就感和士氣，覺得自己的努力是被肯定的。他還回憶，1992年他帶職帶薪奉派到美國進修一年，當時和各國公務員參加研討會，馬來西亞政府當年公務員減薪，他卻很驕傲的報告中華民國公務員調薪6%，那種公務員的光榮感，不言而喻。

李來希批評，過去是公務員從優調薪，現在卻是從低調薪，不管哪個執政黨都是怕民粹、怕批評，就算經濟景氣好也不敢給公務員加薪，3%或5%都由行政院長喊價，好像是給恩惠一樣的心態，沒有好的待遇，優秀的人才沒有人要來當公務員，也不會有健全的文官體制。

尤其，現在設置軍公教待遇審議委員會，卻不是法制化的機制，只有諮詢性質，其中成員還不讓軍公教基層代表參加，只有相關部會的首長、次長，就說他們已經代表軍公教人員的聲音，調薪展現的是首長的意志而已。