陸企降薪大潮 一波波湧現

評析：EIU的估計樂觀的離譜！

據北京清華大學的調查，有8成的中小企業撐不過3個月，就目前看來，疫情3個月內結束的可能性不大，若真如此，到時有多少企業要倒閉？

2008年金融海嘯中國有5000萬人失業，現在的問題絕對更勝於2008年，到時會有多少人失業，等著看囉...

陸企降薪大潮 一波波湧現
2020-02-24 00:19經濟日報 記者戴瑞芬／綜合報導

大陸企業員工面臨降薪潮衝擊，除了企業負責人宣佈高階主管減薪計畫外，也有不少餐飲企業員工主動要求減薪，希望能夠與公司共同度過難關。

經濟學人智庫（EIU）估計，疫情恐讓中國今年流失450萬份就業機會，其中75%落在中小企業，相當於失業率升高一個百分點。EIU指出，對技術門檻最低與最貧苦的勞工衝擊最大，「許多成本競爭的小企業將面臨倒閉」，其中，餐飲、零售與娛樂業最岌岌可危，房地產市場與地方政府稅收可能受影響。

經濟日報提供















投資界報導，知名教育創業公司松鼠AI創始人栗浩洋宣佈全員降薪，員工薪資全面三五折連續五個月，最核心高管零工資。

栗浩洋指出，本來帳上人民幣3.2億元現金夠活兩年，但疫情爆發後沒收入，只夠撐六個月，於是下決心做壞人。


降薪成為了絕大多數中小企業的選擇。投資界報導，北京一家互聯網公司員工趙晴說，公司通知17日開始上班，並全員降薪30%，停工期只發基本工資，全年不再調薪，如果有誰不接受可以辭職。

一些企業高管和員工開始主動自願降薪。大陸連鎖餐飲品牌木屋燒烤創始人隋政軍自曝收到員工的半薪請求。

據發佈的匿名調查問卷顯示，76%的員工自願支持這一行動。隋政軍決定接受這個請求說：「這次我選擇做狗熊，而不是英雄。」

自願請求降薪的並非個案，此次疫情中，餐飲行業首當其衝，停業、休市一再延長、暫停內用改做外賣，損失慘重。西貝、老鄉雞、巴奴、凱瑞集團、陶陶居、樂凱撒、客語、左庭右院、四有青年、阿強家等數十個企業創始人和高層領導，也都收到了一線員工自願減薪的申請。

北京清華大學經濟管理學院金融系教授朱武祥、北京大學豐商學院管理學教授魏煒聯合調研發佈《疫情對中小企業的影響及應對思考》中指出，疫情肆虐之下企業生存維艱，62.78%的企業認為「員工工資及五險一金」是疫情期間企業主要的支出壓力，因此，22.43%選擇「裁員、降薪」來應對現金流短缺。

從企業帳上現金餘額能維持企業生存的時間調查顯示，35.96%的企業只能維持一個月，31.92%的企業可以維持兩個月，17.03%的企業可以維持三個月，能維持六個月及以上的企業只有 9.27%。如果疫情持續半年以上，90%的企業很可能歇業或者破產。