陸大學登徵才廣告 大舉挖我高階人才

評析：以珠海學院的薪資福利來看，只能吸引剛畢業沒啥經驗，或是根本找不到工作的新人而已！

中國大學教師的聘任不像臺灣幾乎都會無條件續聘，一次能給三年聘書就算頂級的了，一般多是一年一聘，且不保證續聘。除非像一些頂大一次開出臺灣五倍的薪資，否則臺灣真正優秀的教師是不會輕易過去的！而且中國大學素質良莠不齊，一些低知名度的大學，最好也少去！

陸大學登徵才廣告 大舉挖我高階人才
2016-01-08 02:33 聯合報 記者林則宏／台北報導



台灣因供給過剩而普遍低薪化的高階人才，已成為大陸各大學眼中最佳的師資來源。福建宣布今年將引進兩百名以上的台灣全職大學教師，北京理工大學珠海學院更直接來台刊登徵才廣告，開出比台灣高出一倍的薪資福利，希望從台灣招攬到一百名各級教師。

台灣因少子化加上過去普設大學，導致大學目前普遍面臨生源不足的困境，大學教師的待遇也因此受到影響，日前甚至傳出某國立大學招募不支薪「義務」教師的消息。根據教育部統計，二○一○年以來，台灣每年還新增超過三萬名的博士生。

在供過於求的情況下，不僅使得台灣高階人才低薪化情況嚴重，不少人甚至連求職都有困難。這群台灣無處「消化」的高階人才，近年來卻成為大陸各大學尤其是民辦大學重要的人才庫。

廣州中山大學南方學院目前的台籍教師將近五十位，占全校教師近一成。

另據中新社報導，福建省委教育工委副書記楊江帆五日表示，福建正加大力度引進台灣高校（大學）師資，在去年已引進一百卅二名台灣優秀師資的基礎上，今年將繼續引進約兩百餘名台灣全職教師。

要引進百名台教師

北京理工大學珠海學院去年十月就在學校官網貼出「台灣教師招聘」的專頁，本周二起，更直接登台在報紙刊登徵才廣告，預計為全校卅多個系所招募一百名台灣教師。

根據徵才廣告上的訊息，珠海學院提供的薪資待遇是：教授年薪人民幣廿五萬至卅萬元（約新台幣一百廿五萬元至一百五十萬元），副教授人民幣廿二萬元至廿五萬元，助理教授人民幣廿萬至廿二萬元（約新台幣一百萬元至一百一十萬元）。

此外，還提供「安家費」人民幣十萬元（約新台幣五十萬元）、「科研啟動費」人民幣十萬元，以及養老、失業等「五險一金」的社會保險和每年一次探親往返機票。至於約廿五坪、大三房一廳的公寓，月租金僅需新台幣六千五百元。不過，珠海學院要求必須全程英語教學。

年收入可到200萬元

一名取得美國知名大學法學博士學位，日前曾前往面試的某私立大學助理教授表示，他在台灣的年收入也就新台幣一百萬元左右。但如果能到珠海學院任教，加上安家費與科研啟動費，年收入馬上就倍增到新台幣二百萬元。

這名陳姓助理教授指出，大陸學校開出的條件對台灣年輕學者吸引力確實不小。除了珠海學院，他近期也跟廣州、重慶的大學接觸過，將會從中擇一，預計下一學年就會轉往大陸任教。

年輕學者紛紛西進

陳姓助理教授說，他臉書上有幾位同事最近也都在討論到大陸教書的事情。他認為，除了較優渥的薪資待遇外，較佳的發展前景也是吸引台灣年輕學者西進的重要原因，西進任教也許很快就會在台灣校園中成為一股風潮。