退休金算盤／自提退休金可節稅？一次搞懂

評析：還是要不客氣地說，笨蛋才自提！！如果嫌錢太多，版主可以免費幫您花😈😈...

勞動新制從2005年開始運作以來，年化報酬率僅2.25%，同一期間台股指數報酬3.36%(這還是用價格指數計算，用報酬指數算的話至少可以再高1~2%)，全球投資等級債3.63%，新興債或高收債更都可以超過6%，就算把減稅效果算進去，勞動基金的績效一樣爛到不行！要不是政府強制，根本連加入都不要！！

不只勞動基金，四大基金都一樣爛！

與其拿錢讓政府匪類，還不如自己去投資，買進0050、0056或投資等級債...績效隨便都比政府操盤的好！

退休金算盤／自提退休金可節稅？一次搞懂
2019-05-05 19:09經濟日報 記者江睿智╱即時報導

2018年度個人綜合所得稅開始申報，勞保局提醒，在2018年度內有個人自願提繳退休金的勞工，報稅時請注意扣繳憑單所得總額是否已扣除自願提繳金額。

目前大多數勞工都適用勞退新制，包括僱主提繳及個人自願提繳，都存在於勞工專戶中，勞工年滿60歲才可以請領，未滿60歲喪失工作能力符合提前請領資格者，得提早請領退休金。提繳年資未滿15年，請一次退休金，年資超過15年，可選擇請領月退金或一次退休金。

根據勞動部統計，截至去年底，勞退新制提繳企業達51.5萬家，僱主幫勞工提繳人數達677.7萬人，平均提繳工資約3.8萬元。不過，自願在薪資6%提繳的勞工僅有44.3萬人，雖然自提勞工不算多，但多為高薪勞工，平均提繳工資達6.4萬元，顯示高薪勞工有較高自提意願，自己替自己存退休金。

而高薪勞工自提退休金，還可以享有免課所得稅好處，對高薪勞工還可以達到節稅的好處。

勞保局表示，參加勞退新制的勞工，如在2018年度有個人自願提繳退休金，依照《勞工退休金條例》第14條規定，其個人自願提繳退休金的金額，得在當年度綜合所得總額中全數扣除。

勞保局舉例，A公司勞工小王去年每月工資總額5萬元，全年薪資所得（包含年終獎金）計70萬元，當年已自願提繳勞工退休金36,432元（提繳工資50,600元×6％×12個月），則A公司應為小王開立的扣繳憑單「給付總額」為663,568元（70萬元減去36,432元）。

勞保局表示，依規定勞工得自當年度所得總額中扣除的自願提繳金額，以月提繳工資上限15萬元的6％為限，也就是個人自願提繳退休金得自當年度綜合所得總額扣除金額以108,000元（15萬元×6％×12個月）為上限；勞工如果受僱於二個以上僱主，其扣除金額仍以108,000元為上限。

勞保局提醒勞工，若自願提繳金額未自扣繳憑單當年度個人所得總額中扣除，或金額有誤者，請洽事業單位盡速向各所轄國稅局分局或稽徵所申請更正，以免多繳稅款。



自提勞退金的勞工，享有節稅效果非常明顯。未來退休後，領出專戶退休金，月退金達約6.5萬元以上，一次領則達360萬元以上，才會達到課綜所稅門檻；勞動部官員表示，絕大多數勞工都不會達到此課稅門檻。換言之，勞工自提退休金幾乎是免課稅，建議勞工要多多自提，享受節稅的好處。