評析:能退還是趕快退吧,越晚退風險越高,以後還領不領得到都還是未知數...
年輕的公教務人員更要想清楚,即便經過這波年金改革,但未來四大基金還是都會破產,只是時間延後而已,而二三十年後才要退休的年輕一輩一定都會遇到,除非政府再次年金改革...這樣工作真的比較有保障嗎?自己想想囉...
被年改嚇壞 公務員退休人數銳減
中時電子報 2018年11月9日
公務員年金改革後退休金縮水,影響公務員退休意願?銓敘部昨公佈調查,去年退休公務員有6356人,與100年至105年間退休約萬人相較,明顯減少,研判受到年改影響,公務員寧可多做幾年,來彌補少掉的退休金。
考試院會昨天聽取銓敘部報告去年公務人力消長情形,公務人員區分為一般、醫事、警察及司法等4大類,其中一般人員有16萬1068人、警察7萬5624人、醫事2萬6158人、司法1萬3669人,共計27萬6519人。
根據銓敘部統計,去年公務人員退離人數有9735人,其中退休人員有6356人,包括一般公務3953人、醫事538人、警察1465人及司法400人。
值得注意的是,去年退離的警察有1802人,其中高達88.53%、亦即有1465人是自願退休,屆齡退休只佔9.76%,以平均退休年齡來看,警察也是最低,平均51.85歲就退休,比起一般人員平均退休年齡59歲,少了7歲多。
銓敘部表示,這與警察人員得適用危勞降齡退休相關規定,且初任年齡較輕,任職年資相對較長有關,以去年新進警察人員4900人來看,這些新警力大多剛從警專畢業,77.44%是29歲以下的年輕人。
儘管警察自願退休人數不少,但去年總計退休公務員只有6356人,與100年至105年間銓敘審定的公務人員退休人數約在9000人至1萬1000人,去年退休人數明顯減少。
銓敘部表示,退休公務人員人數減少原因與公務員可領月退金條件,從七五制(服務年資加上年齡共計75)逐步延長為八五制,使退休年齡延後有關。
此外,去年推動年金改革,公務員退休金普遍縮水,由於退休金的計算是做愈久,領愈多,銓敘部認為,為了彌補退休金減少損失,許多公務員寧可多做幾年,多領一些退休金,讓退休後的生活更有保障。
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