鴻海年報揭祕…盧松青年領1億 鴻家軍第一人

評析：比起美國，年領數千萬美金，甚至更高的，比比皆是，台灣企業高階經理人領得真得算少得可憐。別以為是因為幫公司賺得多所以領得多，美國賠錢公司高階經理人照領高薪的一堆，真的很敢死，台灣的經理人都算很客氣了。

不過台灣企業的薪資結構中，許多另會以配股配息計算，純看薪資並不準確。不過就算把配股配息加入，也還是差美國企業一大截。

鴻海年報揭祕…盧松青年領1億 鴻家軍第一人
2020-06-12 01:48 經濟日報 / 記者尹慧中╱台北報導

鴻海將在6月23日召開股東常會，根據最新上傳的股東會年報，鴻海集團高階主管年度酬金級距出現特殊變化，子公司鴻騰（FIT）董事長盧松青個人酬金總和暴增至1億元以上，是集團當中唯一的「億元男」，成為業界焦點。


數據顯示，盧松青去年個人年度領取酬金已超越鴻海集團創辦人郭台銘、現任鴻海董事長劉揚偉、已自鴻海退休的夏普會長戴正吳，以及今年3月18日退休的鴻海副總裁呂芳銘等人。

根據鴻海年報，呂芳銘去年酬金低於1億元，劉揚偉與戴正吳則分別不到5,000萬元，郭台銘歷年都列於「低於100萬元」的級距。

鴻海年報的22頁也顯示，鴻海母公司總經理與副總酬金都沒有盧松青名字，市場合理推測，盧松青領取部分以FIT為主。

其餘數據也顯示，盧松青領取來自鴻海母公司及所有轉投資事業的酬金總額最高，不過來自關聯子公司的挹注是最大因素。

鴻海年報顯示，兼任員工領取酬金部分，對盧松青僅發放薪資獎金與轉支費等約6,286.9萬元，其餘財務報告內所有公司則達4億多元，因此可確定主要來自子公司部分。

盧松青目前是鴻海九人經營委員會名單之一，他在年報統計期間也擔任鴻海董事，相較前一年度，新增擔任鴻景國際投資的法人代表。

2018年時〈日經中文網〉報導，美國調查公司標普全球市場情報（S&P Global Market Intelligence）針對亞太地區上市企業經營高薪執行長的薪酬調查，亞洲薪酬前十高的執行長當中，盧松青是台灣唯一擠進亞洲前十名的高薪執行長，當時已成為話題。

鴻海持股FIT股權75.27%，是鴻海集團三大重要子公司之一，歷年單季營收貢獻比重約個位數百分比。